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另有多位受访的恒大FF员工回应称，目前薪资改革落实未满一月，因此不能判定是否较之前有所提升。可以确定的是，并非网传的变相薪资减半。值得关注的是，与薪资改革一同进行的是人员调整。根据新京报消息，目前百位员工中的绝大部分已经完成新合同的签署。公开资料显示，早期的法拉第未来为中国北京和美国加州双总部制。恒大入股后，曾希望将北京员工整体迁移至广州办公，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等，人数在百人以上。最终由于整体迁移难度较大，恒大法拉第只进行了部分迁移，即将其中部分（20%-30%左右）愿意迁往广州的员工进行了迁移，其余部分暂时留在北京。

《每日经济新闻》记者了解到，在公司上市时，四人作为公司董事、高管，承诺若公司股票连续20个交易日低于每股净资产，将进行股份增持，但四人并未履行承诺。而原因竟是因涉嫌犯罪，尚处于司法调查阶段，资金筹措存在困难。*ST天圣股价连跌5月29日，*ST天圣就收到了深交所的关注函。当时的原因是，公司和控股股东均收到起诉书，公司涉嫌单位行贿罪、对单位行贿罪、生产销售假药罪；控股股东刘群和原高管李洪涉嫌生产销售假药罪等多重罪名。深交所要求*ST天圣对有关事项作出书面说明，包括说明涉嫌生产销售假药的过程、金额、结果等。

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文末彩蛋已经上线的小程序二期工程强势接入全球170个国家和地区的汇率行情，独步领先全行业！责任编辑：郭建参考消息网7月24日报道 据塔斯社7月23日报道，史上最精炼的智商测试卷仅由3道数学题组成。然而，逾80%的受试者无法给出正确答案。题目如下：

【信用债观察】信用扩张受限：货币宽松格局大概率延续，但信用扩张面临较大约束，主要体现为举债主体能力和意愿的不匹配，具有举债能力的央企、国企等有降杠杆的任务，举债意愿不足，而举债意愿较强的民营企业、融资平台等信用风险较高，举债能力不足，从而导致货币政策传导受阻，宽货币难以向宽信用全面转化，高收益债（民企、地产、弱平台）风险仍高，仍建议以中高等级债权为主展开配置。

体现在费用化的研发支出里面，也是远比收入高得多，这是公司产生亏损的主要原因。复宏汉霖资本化率如此之高，导致其无形资产占比也很高，其无形资产主要是递延开发成本，即于各项目开发阶段产生的开支。这次募资的用途90%也是用于产品的研发，其中40%是用于核心产品。